• Nos aseguramos de usar materiales de un solo uso, como papel, servilletas, papel higiénico y empaques, solo cuando sea necesario y dejar menos residuos en la naturaleza.
• Almacenamos correctamente los residuos en áreas separadas de acuerdo a sus características, los entregamos a empresas licenciadas/autorizadas sin exceder los plazos de almacenamiento legales, y mantenemos registros.
• Nos esforzamos por usar agua, energía y todos los recursos naturales de manera eficiente. Compartimos este compromiso con nuestros empleados, huéspedes y proveedores.
• Medimos nuestro desempeño en gestión ambiental, monitoreamos estos datos en comparación con nuestros objetivos y nos esforzamos por mejorar nuestro rendimiento.
• Nuestro objetivo es educar a nuestros empleados sobre temas ambientales y aumentar su conciencia.
POLÍTICA DE EFICIENCIA ENERGÉTICA
Para proteger nuestro mundo de peligros potenciales, utilizamos nuestra energía de manera eficiente y establecemos objetivos para reducir nuestro consumo energético.
Para esto;
- Para cumplir con nuestras responsabilidades hacia la naturaleza y nuestras obligaciones legales, seguimos los estándares, leyes y regulaciones nacionales e internacionales y llevamos a cabo voluntariamente actividades que reducirán el uso de energía y/o asegurarán la mejora continua de nuestro rendimiento de consumo energético, y monitoreamos los resultados de nuestras actividades.
- Establecemos metas e incluimos la eficiencia energética en nuestros programas de capacitación para garantizar la participación de los empleados.
- Valoramos la colaboración con todas nuestras partes interesadas para crear objetivos y resultados compartidos en la gestión de energía. Nos esforzamos por mantener nuestra interacción con nuestros huéspedes, empleados, visitantes y todos nuestros socios comerciales para lograr un nivel integral de conciencia y comprensión sobre estos temas.
- Nos esforzamos por investigar, encontrar, comprar y usar productos, equipos, herramientas y tecnologías alternativas y energéticamente eficientes y adecuadas.
- Nuestro objetivo es documentar nuestro Sistema de Gestión Energética, difundirlo a todos nuestros departamentos, actualizarlo cuando sea necesario, revisarlo y mejorarlo continuamente.
- Evaluamos los riesgos energéticos o emergencias potenciales como problemas de calefacción energética, y planificamos las precauciones necesarias.
POLÍTICA DE CONTRATACIÓN SOSTENIBLE
En línea con nuestro enfoque de cadena de suministro sostenible, nuestros proveedores/socios de solución;
- Sistemas de Gestión de Aseguramiento de Calidad, Sistemas de Gestión Ambiental y de Salud y Seguridad Ocupacional, con etiquetas/certificaciones ambientales y de sostenibilidad reconocidas internacionalmente,
- En la producción y suministro, es importante que no existan efectos nocivos sobre el medio ambiente y que se cumplan las regulaciones ambientales.
- Los recursos se utilizan/consumen de manera apropiada sin dañar la naturaleza y el ecosistema, y se prohíbe la caza.
- Trabajando para minimizar y gestionar adecuadamente sus residuos, y ofreciendo alternativas como menos empaques o empaques a granel para sus productos,
- Deberían ofrecer alternativas ecológicas, económicas, locales, éticamente conscientes que utilicen materiales reciclables o reciclados, que sean orgánicos, bio, veganos, libres de crueldad y sin productos químicos dañinos, etc.
- Siendo un productor/proveedor de servicios local o regional,
- Debería ser un producto/servicio que refleje/promueva la cocina, tradiciones y cultura de nuestro país/región.
Valoramos esto y comunicamos esta perspectiva a nuestras partes interesadas y proveedores. Nos esforzamos por crear oportunidades de compra eficientes junto con nuestros proveedores y aspiramos a reducir el impacto ambiental de los procesos de suministro.
POLÍTICA DE DERECHOS DE LAS MUJERES E IGUALDAD DE GÉNERO
Valoramos la igualdad de género en nuestra empresa.
- Aseguramos la salud, seguridad y bienestar de todos nuestros empleados, independientemente de su género.
- Apoyamos la participación de las mujeres en la fuerza laboral en todos nuestros departamentos y ofrecemos igualdad de oportunidades.
- Operamos con una política de "igual salario por igual trabajo" sin discriminación de género.
- Distribuimos las tareas basándonos en el principio de igualdad.
- Creemos el entorno necesario para el acceso igualitario a oportunidades de carrera.
- Desarrollamos políticas educativas y apoyamos el aumento de la participación y conciencia entre las mujeres.
- Crearemos ambientes y prácticas de trabajo que protejan el equilibrio entre la vida laboral y familiar.
- Apoyamos a las mujeres en la dirección de la empresa y proporcionamos igualdad de oportunidades.
- No toleraremos que las mujeres sean sometidas a abuso, acoso, discriminación, opresión, coerción, difamación, o cualquier otra situación similar. Siempre somos conscientes del valor que aportan al mundo y a nuestra institución, y apoyamos su presencia.
POLÍTICA DE DERECHOS DE LA INFANCIA
Los niños son la confianza de nuestro futuro. Reconocerlos como individuos, respetar sus derechos y protegerlos de todas las formas de explotación psicológica, física, comercial y de otras formas son nuestras principales responsabilidades.
Para lograr esto;
- No permitimos el trabajo infantil en nuestras propias organizaciones y esperamos la misma sensibilidad de todos nuestros socios comerciales.
- Dentro del lugar de trabajo, proporcionamos entornos y oportunidades que contribuyan al desarrollo de los niños, donde puedan expresar libremente sus pensamientos, deseos y sentimientos, y donde se sientan libres y cómodos.
- Proporcionamos capacitación a nuestros empleados sobre cómo prevenir y detectar el abuso infantil.
- Aseguramos que los niños participen en actividades bajo la supervisión de un adulto.
- Organizamos capacitaciones para crear conciencia sobre la protección de los derechos de los niños y apoyamos proyectos relacionados.
- Cuando somos testigos de actividades sospechosas que involucran a niños, primero informamos a la dirección del hotel y, si es necesario, buscamos asistencia de las autoridades oficiales.
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