• Vodimo računa da koristimo materijale za jednokratnu upotrebu kao što su papir, salvete, toalet papir i ambalaža, samo kada je to potrebno, ostavljajući manje otpada u prirodi.
• Pravilno skladištimo otpad u odvojenim prostorima prema njegovim karakteristikama, isporučujemo ga licenciranim/ovlašćenim kompanijama ne prekoračujući zakonske limite vremena skladištenja i vodimo evidenciju.
• Trudimo se da koristimo vodu, energiju i sve prirodne resurse efikasno. Ovu obavezu delimo sa našim zaposlenima, gostima i dobavljačima.
• Mernimo naše performanse u upravljanju životnom sredinom, pratimo podatke u odnosu na naše ciljeve i trudimo se da poboljšamo naše performanse.
• Cilj nam je da obrazujemo naše zaposlene o pitanjima životne sredine i povećamo njihovu svest.
POLITIKA ENERGETSKE EFIKASNOSTI
Da bismo zaštitili naš svet od potencijalnih opasnosti, koristimo energiju efikasno i postavljamo ciljeve za smanjenje naše potrošnje energije.
U tu svrhu;
- Da bismo ispunili i naše odgovornosti prema prirodi i naše zakonske obaveze, pratimo nacionalne i međunarodne standarde, zakone i propise, i dobrovoljno sprovodimo aktivnosti koje će smanjiti potrošnju energije i/ili osigurati kontinuirano poboljšanje naše energetske efikasnosti, i pratimo rezultate naših aktivnosti.
- Postavljamo ciljeve i uključujemo energetsku efikasnost u naše programe obuke kako bismo osigurali učešće zaposlenih.
- Cenimo saradnju sa svim našim zainteresovanim stranama kako bismo stvorili zajedničke ciljeve i rezultate u upravljanju energijom. Trudimo se da održimo interakciju sa našim gostima, zaposlenima, posetiocima i svim našim poslovnim partnerima kako bismo postigli sveobuhvatan nivo svesti i razumevanja ovih pitanja.
- Trudimo se da istražimo, pronađemo, nabavimo i koristimo energetski efikasne i odgovarajuće alternativne proizvode, opremu, alate i tehnologije.
- Cilj nam je da dokumentujemo naš sistem upravljanja energijom, distribuiramo ga svim našim odeljenjima, ažuriramo ga kada je to potrebno, pregledamo ga i kontinuirano poboljšavamo.
- Procenujemo energetske rizike ili potencijalne hitne situacije poput problema grejanja energijom, i planiramo potrebne mere predostrožnosti.
POLITIKA ODRŽIVIH NABAVKI
U skladu sa našim pristupom održivom lancu snabdevanja, naši dobavljači/partneri u rešenjima;
- Sistemi upravljanja kvalitetom, sistemi upravljanja životnom sredinom i bezbednošću i zdravljem na radu, sa međunarodno priznanim oznakama/certifikatima za životnu sredinu i održivost,
- U proizvodnji i snabdevanju važno je da ne postoje štetni efekti na životnu sredinu i da se poštuju ekološki propisi.
- Resursi se koriste/konzumiraju na odgovarajući način, bez štete prirodi i ekosistemu, i lov je zabranjen.
- Radimo na minimiziranju i pravilnom upravljanju otpadom, te nudimo alternativne mogućnosti kao što su manje ambalaže ili ambalaža na bazi količine za naše proizvode,
- Treba da nude ekološki prihvatljive, ekonomične, lokalne, etički svesne alternative koje koriste reciklirane ili reciklirane materijale, koje su organske, biodinamičke, veganske, cruelty-free, i bez štetnih hemikalija, itd.
- Biti lokalni ili regionalni proizvođač/uslužni dobavljač,
- To mora biti proizvod/usluga koja odražava/promoviše kuhinju, tradiciju i kulturu naše zemlje/regije.
Cenimo ovo i komuniciramo ovu perspektivu našim zainteresovanim stranama i dobavljačima. Trudimo se da zajedno sa našim dobavljačima stvorimo efikasne mogućnosti nabavke i cilj nam je da smanjimo uticaj na životnu sredinu procesa snabdevanja.
POLITIKA PRAVA ŽENA I RAVNOPRAVNOST POLOVA
Cenimo ravnopravnost polova u našoj kompaniji.
- Osiguravamo zdravlje, sigurnost i dobrobit svih naših zaposlenih, bez obzira na pol.
- Podržavamo učešće žena u radnoj snazi u svim našim odeljenjima i pružamo jednake mogućnosti.
- Radimo po politiki "jednaka plata za isti rad" bez diskriminacije po osnovu pola.
- Distribuiramo zadatke na osnovu principa jednakosti.
- Kreiramo potrebne uslove za jednak pristup karijernim prilikama.
- Razvijamo obrazovne politike i podržavamo povećanje učešća i svesti među ženama.
- Kreiramo radne okruženja i prakse koje štite ravnotežu između posla i porodičnog života.
- Podržavamo žene u menadžmentu kompanije i pružamo jednake mogućnosti.
- Nećemo tolerisati zlostavljanje, uznemiravanje, diskriminaciju, ugnjetavanje, prinudu, klevetu ili bilo kakve druge slične situacije prema ženama. Uvek smo svesni vrednosti koju donose svetu i našoj instituciji i podržavamo njihovu prisutnost.
POLITIKA PRAVA DECE
Deca su poverena našoj budućnosti. Prepoznajući ih kao pojedince, poštujući njihova prava i štiteći ih od svih oblika psihološke, fizičke, komercijalne i drugih oblika eksploatacije su naše primarne odgovornosti.
Da bismo to postigli;
- Ne dozvoljavamo dečiji rad u našim organizacijama i očekujemo istu osetljivost od svih naših poslovnih partnera.
- Unutar radnog mesta, pružamo okruženja i prilike koje doprinose razvoju dece, gde mogu slobodno izražavati svoje misli, želje i osećanja, i gde se osećaju slobodno i prijatno.
- Pružamo našim zaposlenima obuke o sprečavanju i otkrivanju zlostavljanja dece.
- Osiguravamo da deca učestvuju u aktivnostima pod nadzorom odraslih.
- Organizujemo obuke za podizanje svesti o zaštiti dečijih prava i podržavamo srodne projekte.
- Kada smo svedoci sumnjive aktivnosti koja uključuje decu, prvo obaveštavamo upravu hotela i, ako je potrebno, tražimo pomoć od zvaničnih vlasti.
"
data-image="<div class="item" style="width:400px;"> <img src="https://rate.picscache.com/images/35827/upload/500X257/0bf46352b2441958ab5ceaecb2395f8e.jpg" alt="t4_k0mj53b6d97cu281nlsvy_zpotraf4eh" /> </div>"
data-download=""
>
Čitaj više
Okolina objekta
Najpopularnije atrakcije
Restorani i kafići
Najbliži aerodromi